泥骆村深入实施“红色根脉强基工程”，强化基层组织建设，推动基层治理效能提质增效，扎实推进“争星晋位·全域建强”行动，奋力打造“竹海桑田，锦绣泥骆”发展新图景。通过攻坚克难，持续努力，先后获得三星级泥骆村居家养老服务照料中心、2022年度幸福村社美丽创建（含美丽乡村、美丽村社）先进集体、2022年度浙江省健康镇创建（疫情防控）先进集体、2022年度非粮化整治和农业基础设施提升先进集体。

聚焦党建指数

抓好两委班子队伍。泥骆村党支部紧扣治理抓党建，始终将组织战斗力的建设放在首位，村两委班子以身作则，会上畅所欲言，会下互相搭台，工作时是紧密的战友，生活时是兄弟姐妹。抓党员队伍。坚决把党员队伍建设摆到重要位置，严格落实“三会一课”学习制度，开展“初心故事进庭院”“重走长征路”等党建主题活动，凝聚党员力量。抓村民代表队伍。以网格和微网格为划分，建立起乡村微治力量12支，广泛参与困难群众走访、项目监督、长效管理等工作，成为村庄维持社会稳定、民风和谐的重要力量。

聚焦发展指数

摸清底数，梳理账务债务清单。带领村两委会逐项厘清账目“挤干水分”，认真研讨债务风险防范和化解措施，对症下药。加强管理，严控各项资金支出。党支部认真厘清各项支付事项，严控村级不必要支出，尤其是控制建设项目，财政涉农项目必须足额安排资金，防止新增项目或基础设施建设过程中产生新的负债。撬动资源，激发乡村发展动力。泥骆村党支部开拓发展思路，积极将公司经营理念融入村级管理，不断增强村集体造血功能。主动对外开展招商引资，盘活村集体校舍、公房等闲置资源，先后引进“初忆小院”“君阁瓦居”等高端民宿，租金收入达20余万元，挖到乡村振兴“第一桶金”。

聚焦幸福指数

建立乡贤自治服务站。泥骆村勇于探索基层治理的新模式，发挥泥骆乡贤人数多的优势，在全区首创乡贤自治服务站，形成“党员做示范，乡贤来助力，全民共参与”的良好局面，确保泥骆村的社会面总体平稳。建立老年活动平台。泥路村常住人口中老年人群体占比较高，目前有60岁以上村民近300人，建成老年活动室，为老年人提供开展书画、阅读、演绎等活动的平台，让老年人老有所乐、老有所学。传承蚕桑传统文化。近年来泥骆村注重蚕桑文化的保护和发展，建成蚕桑基地、蚕桑文化园、蚕桑馆等，提升蚕龙灯民俗队伍，在传承保护蚕桑民俗文化的同时，凝聚起共谋泥骆发展的浓厚氛围。