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关于下发村级宣传文化员年度工作业绩考核办法的
通 知
各行政村：
根据临委宣〔2012〕31号关于印发《临安市行政村宣传文化员工作业绩考核实施意见（试行）的通知》精神，为充分发挥村级宣传文化员在农村宣传文化工作中的作用，推进村级宣传文化员队伍制度化、科学化建设，结合本镇宣传、文化工作实际，对村级宣传文化员履行岗位职责，制定以下绩效考核办法。
一、村级宣传文化员实行一年一聘制，考核合格续聘，不合格重新招聘。
二、绩效考核采用100分制，90分以上为优秀，75—89分为良好，60—74分为合格，60分以下为不合格。
三、考核评分：思想素质20分，业务素质25分，管理能力25分，评见考核评分表（附后）。绩效考核与村级日常工作经费，宣传文化员，考核奖励经费挂钩：
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考核结果 |
村级日常工作经费
（村/年） |
考核奖励经费
（人/年） |
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优秀 |
4000 |
500 |
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良好 |
3000 |
400 |
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合格 |
2000 |
300 |
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不合格 |
0 |
0 |
4、实行工作月报制，村级宣传文化员对每月所做的工作进行总结、汇报。
附件：1、临安市行政村宣传文化员工作目标考核评分表；
2、临安市行政村宣传文化员年度考核表
3、河桥镇村级宣传文化员工作月报表
河桥镇人民政府
二0一二年七月二十八日
抄送：中共临安市委宣传部
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